作业帮儒家管理思想如何让适应当今社会 150字左右,
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/10 20:32:50
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1儒家思想的代表人物是孔子.儒家管理思想的核心是“治人” 2儒家管理思想的人性假设.儒家十分重视人在管理过程中的地位可以说对人的管理和施行管理的人是儒家理论的核心.有了人才有管理这种观点和儒家的哲学是分不开的.一切管理活动都是围绕着治人而展开的.形成性善论和性恶论两种人性的假设.3儒家对组织的独到见解.在中国几千年之前就明白了整体大于部分之和人和动物的根本区别是人能群——分——义群是建立组织结构分是实行分工而人之所能建立组织结构和实行分工合作的根本原因是人与人之间存着“义”.4儒家在管理上偏重于礼和义认为这是达到管理目的的重要手段.对于礼和义儒学理论都有较多论述当群体建立起来后利用分来进行分工再用礼来规范用义来协调使组织高效运行.5儒家的管理思想.对于如何管理儒家采取的是“仁”、“德”和“礼”.“仁”是儒家理论的核心 “德”.“为政以德”是儒家的重要的管理思想.“礼”作为外在的管理规则.6儒家实质是社会伦理学是社会管理与政治的理论基础以此而区别于其它诸子百家从伦理到实践不但是通过教育同时也是体制化模式实施因而在历史不同时期有其特有的形态以法治、法制的方式或是以人治、政策的方式等来实现社会管理
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