国企改制要求职工强行买断工龄合法吗?我以有26年工龄

国企改制要求职工强行买断工龄合法吗?我以有26年工龄 国企改制要工人买断工龄现有什么新政策 国有企业改制“买断工龄”这一说法在法律上是否存在?国企改制在法律当中就“买断工龄”是否有规定?请详细说明, 买断工龄怎么计算?我是1980年12月31日入厂,现在我单位准备给职工买断工龄,请问我的工龄怎么计算?应该是30年还是31年? 买断工龄后继续在单位工作,工龄应该怎么计算?我是82年参加工作的,是集体职工,单位也是集体企业.是2005年末买断的,(是领导要求的)条件是买断后可以继续在单位工作.我们又签订了劳动合同. 社会不公平现象为什么效益很好的企业让职工放假或退养,何为退养?我问为什么效益好的国企让职工全体买断和提前放假回家连最低生活费都不发,领导承包挣大钱, 求问什么是国企改制 买断工龄补偿怎么算钱 买断工龄后重新上班工龄如何计算 企业买断工龄后到事业单位工龄如何计算 原单位买断工龄后到新单位工龄如何计算 原单位买断工龄后到新单位工龄如何计算 请问要如何买断工龄 费用怎么计算 国企改制方案比较权威的方案,我们是一家国有企业,希望能让我提前做个准备 关于买断工龄的工作年限计算问题我于06年3月在A公司上班；08年1月,A和B公司合资成立C公司,我又自然转到C公司上班,签订1年的合同；09年8月公司欲对员工买断工龄.请问我的工龄应从06年3月开 运管部门给大货车强行安装GPS合法吗 请问强令劳动者假日上班工作日调休?请问用人单位强行要求劳动者在假日上班工作日调休,否则予以旷工处罚,此作法合法吗?劳动者可以不遵从吗? 小明去商场购物,被商场保安怀疑偷东西,强行带到保安室搜身.保安的行为合法吗?为什么?