坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风民主生活会发言提纲

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风民主生活会发言提纲
坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风民主生活会发言提纲

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风民主生活会发言提纲
2011年民主生活会发言提纲

按照区委组织部关于召开2011年区委班子民主生活会的通知要求,我对自己年初已来在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改.
一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题
年初以来,能够按照中央和省地的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕区委中心工作,认真组织开展我区党风廉政建设和反腐败工作,不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度,确保分管工作能够在紧张有序中开展.在7月份地纪委组织召开的全区纪检监察工作座谈会上,我区上半年纪检监察工作在会上进行了交流,党内监督工作的锁定“三个重点”、完善“三项制度”、做到“三个透明”的作法得到了会议的充分肯定.为推动“两风”建设活动的深入开展,我代表区纪委常委班子成员,在全区党政干部大会上做了表态性发言,并在全区纪检监察系统干部中认真组织开展了树立“廉洁刚正、执纪严明”纪检干部良好形象学习教育活动.通过对照“四大纪律、八项要求”和“五承诺”“四树立”“两禁止”的学习教育,结合自己年初以来的实际工作,认真查摆了自身存在的问题,我认为主要表现在以下六个方面：
一是理论学习不够.缺乏主动学习精神,虽然能够积极参加中心组学习,认真做好笔记,写好心得体会,但在自学上不够自觉,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习,特别是对理论的系统学习上,没有长期的规划,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想解放程度和工作创新精神缺乏,尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作,还是遵循着过去的方式方法开展工作,不敢过深地研究和探索,总是怕搞偏了,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展.
二是调研开展的不够.在围绕区委决策和我区面对的经济形势进行调研中,参谋助手的作用发挥的不够深入,就问题谈问题较多,创造性工作略少,每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨.调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,对分管工作关注的多,对其它工作接触的少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说.可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上.
三是在提高基层纪检干部素质上还需下功夫.这次我们地区开展的“两风”建设中明确提出提高纪检干部素质,树立良好纪检干部形象,并作为重点内容之一,对照这一要求,认真检查和反思了我们队伍情况,感觉几年来在队伍建设上存在一重一轻问题.这主要是从自身思想上有着偏见,感到基层人员少,而且身兼多职,从管理上看分散,从力量上看不足,从作用上看不如区纪委发挥大,所以差不多就行了,也正是在这种思想支配下,放松了对他们的建设和提高素质,使有的纪检干部工作几年不懂办案,不会办案,也不想办案,其他一些工作也是得过且过,现在我们对这个问题有了深刻的认识,最近开始下大功夫、大力气抓好,特别“两风”建设为我们提供契机,我们要以行动促提高,建设一支高素质队伍.
四是党员干部的廉政教育效果有待进一步提高.通过学习教育,我区广大党员干部的廉洁自律意识得到增强,拒腐防变的能力得到提高,党员干部在职工群众心中的形象得到改变.但是,我对党员干部廉政教育上,存在工作形式多,具体指导少现象.注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果.个别党员领导干部违纪或部门行业不正之风问题仍有发生,说明我们党风廉政教育的方式方法还很单一,力度还很薄弱,覆盖面还存在空白点,警示效果还存在死角死面现象.
五是对违纪人员的处理力度上存在失之于宽,失之于软现象.在对违纪干部的惩治上,始终存有加强教育和挽救的心理,认为一个干部的培养很不容易,处理时,往往是就事论事、就问题抓问题,没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责,在教育和惩治上,没有做到“两手抓、两手都要硬”,以至标本兼治的效果不够理想,严肃党纪政纪的震慑力度不够强.大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距.
六是在廉洁自律上,存在要求不严现象.按照“五承诺、四树立、两禁止”要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为纪委书记,身处反腐前沿,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定.自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现.
二、问题剖析
认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因,一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向.二是思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现.三是廉洁自律意识不强,碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为纪委书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自盛自厉,才能杜绝问题的产生.
三、整改措施
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改.
一是加强学习,提高理论水平.要以“两风”建设为契机,转变作风,不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习,不断提高理论和工作水平.
二是坚持原则,秉公执纪.工作中,要认真落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点.只要符合职工群众切身利益的事,难度再大也要努力办；违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明.
三是求真务实,强化作风建设.对区委做出反腐倡廉的各项决策,要充分调动各方面的积极性,形成联动机制,狠抓落实,抓出成效,确保政令畅通,令行禁止.要经常深入基层进行检查指导和调研,从源头治理的角度,积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施,全面了解和掌握第一手资料,不断转变工作方法,加大工作力度,提高教育效果.
四是身体力行,提高队伍素质.结合“两风”建设的深入开展,在全区纪检监察系统干部中组织开展好“三提高、四树立”活动,提高政治素质,树立“可亲”的公仆形象,提高专业素质,树立“可信”的公正形象,提高道德素质,树立“可敬”的良好形象,不断提高纪检干部的综合素质,做到政治坚强、精通业务,坚持原则、秉公执纪,清正廉洁.
五是廉洁自律,从严要求自己.身为纪委书记一定要牢记“两个务必”的精神实质,严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求,勤政廉政,慎用权用好权,严格自己的“消费、收入、外出、学习、身边人员”五种行为,不搞特殊化,不办人情案,不搞权钱交易,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉政的领导形象.
2011年党委民主生活会发言提纲
按照县纪委和县委组织部的安排部署,今天我们召开这次党员领导干部民主生活会.按照上级要求,这次民主生活会统一以“坚持科学发展,继续解放思想,全力实现三保,构建生态、和谐、繁荣新芦溪”为主题,主要任务是对今年以来的工作和思想进行梳理总结,分析查摆领导班子及个人在思想、工作、作风等方面存在的问题,开展批评和自我批评,并针对存在的问题明确整改措施,限期整改.同时,这次民主生活会也为我们统一思想、明确任务、鼓劲加压提供了机会,对我们做好当前各项工作具有重要的意义.
下面,我就同志们的发言提以下几点要求：
一是要全面准确的对工作和思想进行梳理和总结,特别是对个人分管工作的总结要站在全局的高度,提出3到5条落实科学发展观的意见和建议.二是要积极进行批评和自我批评.对班子和其他班子成员的评价要客观公正、实事求是,对个人存在问题的查摆和剖析,要深刻到位,不敷衍了事、避重就轻.下面,请大家轮流发言：
……
以上大家分别进行了发言,对领导班子提出了比较客观公正的评价,对自身存在的问题和不足进行了深刻剖析,同志们的发言比较切合实际,是一次对自己思想动态的展示.下面,就今年以来我部各项工作开展情况、对整个班子的评价及个人存在的问题和不足,讲以下几个方面的问题.
一、对领导班子的评价及建议
这次深入学习实践科学发展观活动,本部能够按照上级的文件要求并结合我们部门的工作和个人的实际,认认真真、扎扎实实地把握重点,突出难点,抓好亮点地去开展.通过这次活动,班子成员就如何围绕“坚持科学发展,继续解放思想,全力实现三保,构建生态、和谐、繁荣新芦溪”有了更深刻的认识,且能围绕这一主题,结合自己的工作实际,拿出了更多更好的办法和措施去指导和改善自己的工作,同时也解决了自己工作中的困惑和矛盾,明确了今后工作应该努力的方向.
存在的意见和建议：一是进一步整合资金,集中优势资金抓好全县农业综合开发项目工作,避免撒胡椒粉式做法；二是对全县新农村建设布点安排上,要加大对整体推进工作的力度,要集中打造几个亮点村；三是要进一步加大力度抓好农村垃圾无害化处理工作,要以银河镇为示范镇向全县推广.
二、对个人的评价
本人来到农工部工作近4个月,能够尽快地熟悉工作和业务,了解和掌握全县的新农村建设工作和农业综合开发工作,并拿出今年工作的意见,协调好全县各乡镇在新农村建设和农业综合开发方面的工作,同时对农村垃圾无害化处理工作按照上级的要求能够协调好关系,并积极地开展这项工作.

作为单位的班长,我时刻注意严格要求自己,处理具体问题讲大局、讲原则、讲策略.一是能够做到顾全大局,坚决与上级保持一致,围绕县委县政府的中心任务开展工作.二是能够坚持民主集中制的原则,做到集体决策,不搞一言堂.三是能够做到依法办事,严格按照程序和规定办事.四是能够做到深入实际,积极征求班子成员、干部群众的意见和建议,使做出的决定既符合当前实际,又有利于长远发展.五是能够做到廉洁自律,真正做到了清清白白做官,明明白白做人.
但是,我个人也存在很多问题和不足：一是工作热情还要提高.二是还要多下乡镇指导工作.三是还要加强学习,熟悉业务.四是要协调好省、市、县的关系.
这是我个人的几点不足,说的不对或不全面的地方,请大家毫不保留的、实事求是的给我指出来,我会虚心接受,努力改正.
今后工作要努力的方向：一是要更进一步地学习和落实科学发展观,把握工作的主动性,深入细致地抓好本部的工作.二是要主动地去融洽基层的关系,消除乡镇、村对本部
工作的误会.三是要求各位班子分管同志要克服懒、散、怠现象,多下基层去掌握情况,督导工作,树立全心全意为人展服务的思想,以科学发展观统领自己思想.
三、对班子成员的意见和建议
今年以来我们所取得的所有成绩,既是上级领导关心支持的结果,更是全体班子成员带领广大干部共同努力的结果.因此,我认为我们的班子是一个团结协作、求真务实、廉洁奉公的好班子,是一个敢打硬仗、能打胜仗的强班子.
同时,我们也应该清醒的看到,我们的班子还存在很多问题和不足.一是开拓创新意识不强.一些同志对常规工作习惯性的照搬老套路、老办法,对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活,致使工作成效不显著,特点不突出.二是理论学习氛围不浓.在班子中存在不重视学习地问题.三是工作作风不扎实.部分班子成员责任意识不强,工作安排不具体.这些问题在不少班子成员身上都有不同程度的体现,我们要进一步深刻反省,认真改正.
今天的民主生活,我认为开的很成功.希望大家通过这次民主生活会,进一步统一思想,端正态度,转变作风,以扎实的工作、良好的成绩,推动全部整体工作上水平、上台阶!
2011年生活会发言提纲
按照兵团党委的要求,今天我们召开师党委民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十七届五中全会精神,为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力.下面,我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报.
十师是一个边境师,也是一个经济实力较弱的师.在十师工作的几年里,我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任,增强戍边实力,必须加快发展；稳定职工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快发展；要解决好社会转型期的各种难点、热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服.我们师党委始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去.
就我本人来讲,我也是始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作.2011年对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用.
在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照自治区党委、兵团党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致.注重加强理论学习,全面提高思想政治素质.要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫.因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考.不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真.同时我还根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平.对“5.31”重要讲话和十六大文件,我都认真进行了研读,并结合十师和自己的思想工作实际进行了深入的思考,在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会.
学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养.特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作.不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作,我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实.
十师各项工作所取得的成绩,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰.凭心而论,我有强烈的工作事业心和责任感,党把我培养成为一名厅局级领导干部,只有努力工作,全心敬业,为党为人民多做一些事情,才对得起党的培养和人民群众的厚望.
工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对十师的困难,面对广大干部群众的期盼,面对兵团党委的信任,面对西部大开发的机遇,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,不图别的,起码要对得起共产党员这个称号,对得住自己的良心和党性,对得起十师的职工群众.我对自己对家人要求是严格的,我曾多次在全师处级领导干部大会上强调,坚决禁止以师长义搞不正之风,或做生意、包工程,坚决反对以权谋私,如有发现坚决从严查处.我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的影响,广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风,乃至党的形象.能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作.坚持民主集中制,遇事能与政委和班子其他成员交换意见,沟通思想.尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和师党委的权威.坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决.
工作实践使我深刻体会到：
一是要坚持发展这个硬道理.坚持把发展作为兴师富民的第一要务,说一千道一万,归根结蒂要发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上.一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点.
二是既要立足实际,又要勇于创新.干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的.同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲.创新是一个民族进步的灵魂,是一个地区发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求.面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,是很难干成一点事情的.
三是干工作、做事情要有点精神,有点拼劲.打仗干革命要有点精神,干工作搞建设也要有点精神,有点拼劲.有没有精神,很多时候工作的效果是不相同的,很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲,也就做了,甚至做得很好.尤其在十师这个地方,任何时候都要有好的精神状态,不怕困难,勇于战胜困难.要有点不扎扎实实干点工作做些事情誓不休的雄心壮志.
四是要善抓机遇,用好政策.机遇和政策对一地的发展十分重要,抓住机遇,用好政策,就可能在发展上纵身一跳,否则,就会拉大差距,更加落后.西部大开发是机遇,北屯建市是机遇,“引额济克”十师南部开发更是机遇,如何把这些好机遇、好政策与十师的发展进步结合起来,创造性的工作,确实大有文章可做,也需要我们很好地去做这篇文章.十师这几年发展较快,就是得益于国家、自治区、兵团的关心和支持,得益于西部大开发,从另一个方面讲,就是我们较好地抓住了机遇,用活了一些政策.可以这样说,抓住机遇,用好政策,往往可以在发展上取得事半功倍的效果.谁抓住机遇,抓得好,谁政策把握得准,用的好,谁就会抢占到发展的制高点,取得发展的主动权,发展就快、就好.
五是要团结一心,想事情、干事情、干好事情.团结出战斗力,战斗力靠团结.一个地方要发展首先要上下团结一心,干群共谋事业.对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,大家都要同心协力谋正事、求发展,不能三心二意,当裁判员、评论家.对一个地方来讲,各级干部要一心一意求发展,快发展,广大职工群众也要一门心思求发展,快发展.只有上下一心,众人一力,才可能使我们的各项事业健康发展.
说心里话,一年到头工作很忙很累,但心情愉悦,因为我们有一个好政委,好班长.向松同志人品好,涵养高,对人厚道,他在家我们俩下基层都是坐一辆车,有什么事就地协商解决,大事带回提交常委会决定,感觉配合默契.2010年向松政委虽在中央党校学习,但很关心十师的发展,在暑假期间还放弃休息努力工作,对我的工作也很支持.班子其他成员对我很尊重、很支持、很理解,大家围绕富民强师这个总目标,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作.全师广大干部职工在师党委的领导下,团结拼博,使十师的事业年年有大发展、有新进步.我愿借此机会,向班子的每位成员表示诚挚的感谢和崇高的敬意!
虽然十师各项工作取得了很大的成绩,我自己也做出了最大努力,但和党的十六和“八个坚持、八个反对”的要求相比,我自身在有些方面还有一些差距.
一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高.
二是经济虽有较快发展,但和兄弟师相比还存在一定的差距,对企业的管理水平和竞争意识需要进一步提高和加强.
三是对资源优势的转化能力相对较差,大的、新的、有带动能力的增长点培育不多.非公有制经济这几年和自己比有了很快发展,但发展的政策还不够优惠,环境还不够宽松.
四是经济结构战略性调整层次较低、效果还不十分明显.
五是职工收入和自己比虽有大幅度的提高,但和植棉师局的职工收入比还有一定差距,这将是我们今后一个工作重点和努力的方向.
六是工作作风还有待改进,调查研究工作还不深入细致,跑面听汇报多,蹲点和分析、解剖问题相对较少；并且到团场多,到工交企业少.
根据党的十七届五中全会精神和中央加强和改进作风建设的决定,结合我本人的实际情况,我要不断提高学习理论知识的思想认识,把理论学习当作工作的重要组成部分、工作的指南和领导干部的必修课.要注重理论联系实际,用科学的理论来指导实际工作,减少盲目性,增强主动性、预见性和科学性.这次,基层党委给我们提了很多很好的建议,比如要从垦区自然条件、资源特点和市场需求出发,考察建设象油化公司这样有潜力、有带动能力的龙头企业,促进我师种养业的发展；建立规模适度的肉联加工厂,积极开发环保、绿色保健食品,做大做强旅游业；加快城镇化建设步伐等.要进一步改进思想和工作作风,坚决执行党的实事求是的思想路线,坚持群众路线和民主集中制原则,坚决维护班子团结和权威,充分发挥班子每个成员的积极性、主动性,努力创造一个宽松和谐的工作环境.要抱着对党和人民的事业高度负责的态度,在重大问题上充分发扬民主,广泛发表意见,坚持原则,作风正派,敢于开展批评与自我批评.坚决贯彻师党委集体领导和个人分工负责相结合的领导制度,善于听取班子其他成员的意见,相互理解、相互支持.要进一步解放思想,更新观念,不断深化改革,加快发展.要按照党的十六大的要求和师党委四届八次全委（扩大）会议的安排,围绕“致富职工群众,发展壮大十师,增强戍边实力”的工作目标,把发展作为第一要务,把富民强师作为第一要事,继续深化改革,加大经济结构调整力度,实施资源转换战略,处理好一个关系,着重实现三个突破,紧紧抓住五个重点,努力做到三个切实,努力实现经济持续快速健康发展,促进社会全面进步.要筑起反分裂斗争的思想防线,坚决维护社会政治稳定,切实加强世界观的改造,增强拒腐防变的能力.
2011年是学习贯彻十七届五中全会精神新的一年,也是全面实现十七届五中全会提出的奋斗目标和各项任务的头一年,我们一定要认真学习贯彻落实好十七届五中全会精神,从十师的实际出发,不拘于已有的成绩,开拓创新,积极进取,发奋工作,为实现富民强师,壮大兵团的奋斗目标,为创造十师广大干部职工幸福生活和美好的明天,做出新的努力,创造新的业绩.

呸呸呸

在全*上下深入开展学习“以人为本、执政为民”主题教育暨“千名干部下基层”活动，贯彻落实《廉政准则》和*乡两级党委换届的时刻，作为领导干部，我们一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风，学习实践科学发展观，严格遵守换届工作有关纪律，强化学习、认真自我剖析、切实转变作风，增强群众观念，是摆在我面前的一项重要任务。为此，本人在认真参加组织了为期两个月的“以人为本、执政为民主题教育暨“千名干...

全部展开

在全*上下深入开展学习“以人为本、执政为民”主题教育暨“千名干部下基层”活动，贯彻落实《廉政准则》和*乡两级党委换届的时刻，作为领导干部，我们一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风，学习实践科学发展观，严格遵守换届工作有关纪律，强化学习、认真自我剖析、切实转变作风，增强群众观念，是摆在我面前的一项重要任务。为此，本人在认真参加组织了为期两个月的“以人为本、执政为民主题教育暨“千名干部下基层”活动的基础上，重温了建国以来党的思想、组织、作风、制度建设方面的文献，认真学习了党的群众路线方针政策，对照学习了云南省原保山地委书记杨善洲的事迹。同时在学习中我利用一周的时间广泛征求乡镇、街道党（工）委、纪（工）委和群众的意见，广纳诤言，仔细剖析委局机关和自己在以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风、《廉政准则》、思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，对照换届中“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求和规定，认真学习了规定的科目，观看了警示片，撰写了心得体会，为全区纪检监察干部上的一次围绕以人为本、执政为民的党课，面向全区做出了学习落实《廉政准则》、换届纪律、《个人重大事项报告》承诺书等一系列活动，通过上述活动和认真梳理征求到的意见，并结合我区纪检工作现状和自身存在的问题，制定了一系列整改措施。
一、需要整改的问题
本人按照中央、省市区纪委、组织部文件要求，重点对照贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。特别要注意对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。逐条进行了检查，对应报告的个人有关事项逐项进行了说明，对存在的问题认真进行了剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，需要整改的问题如下。
1、学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。
2、坚持以人为本执政为民理念待强化。少数党员干部不作为、乱作为的现象依然存在；少数领导干部宗旨意识、自律意识不强，违规违纪现象还时有发生；损害群众利益、与民争利的问题在个别地方仍然存在，本人及全区纪检监察干部围绕以人为本执政为民反腐倡廉的本领还需加强。
3、求真务实、为群众服务方面：为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。为群众服务的能力待加强，下基层较少。务实的思想作风坚持的不够一贯，虽时常警醒自己，但没有做到“杜绝”二字。
4、勤俭节约方面：能够坚持“两个务必”的思想，基本能够做到不吃请、请吃。但有时也有陪吃、吃请现象。
5、工作方面：全区纪检监察机关业务能力待增强，为全区经济社会发展保驾护航作用有待提高；委局机关效能建设待加强。开展批评和自我批评不够，民主作风与“班长”职责还有不适应的地方。
6、纪律方面：对干部组织纪律性教育不够经常，落实制度监管不够到位，不够严格，对自己要求需进一步加强。
二、整改措施
针对上述需整改的问题，我将认真通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求对本人、本单位的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳。严肃认真的开展批评与自我批评。在对照检查期间能够自查自纠的，坚持边学边改、边查边改、边整边改，对于具备解决条件的，立即予以整改；对难度较大，需要较长时间才能解决的，明确工作时限，落实责任人员；对不自查自纠的，一经发现查实的，将依纪依法严肃处理。
（一）在工作谋划决策中必须充分体现以人为本执政为民理念和群众路线。
纪检监察工作谋划决策关系到纪检监察工作的有效性和科学发展的长期性，关系到纪检监察机关作为党的政策执行的“监督员”、“检查员”和“护航员”重要职能的发挥。推动纪检监察工作科学发展，工作决策必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。其次，在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。第三，在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时修定完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。当前，要以贯彻落实“以人为本执政为民”主题教育活动为契机，在本单位开展为期一个月的作风纪律整顿。
（二）在工作落实中必须不断强化以人为本执政为民理念。
推动基层纪检监察工作科学发展，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点，将以人为本、执政为民的理念渗透到纪检监察工作的各个环节。一是在开展反腐倡廉宣传教育工作中，要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点，加强党的宗旨教育，不断创新方法形式，努力增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在加强干部作风建设中，要加强对党的群众路线执行情况的监督检查，切实解决基层领导干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在监督检查工作中，要从人民群众反映强烈的教育医疗、安全生产、食品药品安全、审批服务、征地拆迁、涉农利益等方面的突出问题入手，采取挂牌督办、办结销号等办法，督促有关部门着力解决党员干部“与民争利”等方面的问题。四是在案件查办工作中，要切实优化办案环境，紧紧依靠群众，充分发动群众，争取人民群众的参与和支持，排除办案阻力，加大对损害群众利益、违背惠民政策等发生在群众身边的腐败案件的查处力度，始终保持惩治腐败的高压态势，狠刹不正之风，维护社会公平，捍卫民主正义。五是在推进制度创新工作中，要围绕保障民生、维护民利这个重点，进一步健全完善民情发现机制、民生保障机制、为民服务机制等维护群众权益机制，提高制度执行力，增强制度权威性，切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。
（三）在队伍建设中必须牢固树立以人为本执政为民理念。
纪检监察干部承担着反腐倡廉建设的重要使命，责任重大。推动基层纪检监察工作科学发展，必须牢固树立以人为本、执政为民理念，进一步加强干部队伍建设，真正打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良且“乐于为民服务、敢于为民说话、勇于为民谋利、勤于为民奔波”的纪检监察干部队伍。一要强化为民意识，增强服务能力。在纪检监察干部中深入开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，提升依法为民服务的能力和水平，努力把每一名干部都培养成纪检监察工作的“行家”，为民服务的“高手”。二要强化为民意识，提升党性修养。在纪检监察干部中继续深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动，强力推进“区域树形象、系统争一流”活动，引导广大纪检监察干部在实践活动中讲党性、重品行、作表率，不断提升党性修养。三要强化为民意识，弘扬良好作风。在纪检监察干部中坚持经常性开展“访民情、排民忧、解民难”主题实践活动，在为民服务实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，努力树立可亲、可信、可敬的形象。
（四）在整改落脚点上必须体现坚持以人为本、注重服务大局，为颍州跨越式发展提供坚强的纪律保证这个根本。
当前，要巩固主题实践活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋模范，在纪检监察工作指导原则、工作部署中切实贯彻落实以人为本、执政为民理念，把以人为本、执政为民体现到反腐倡廉工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效，切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。
要强化区委换届纪律保障。进一步抓好学习、强化宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先，会同组织部门强化区乡（镇）党委理论学习中心组专题学习换届选举工作的政策法规和纪律要求，确保换届有关人员对“5个严禁、17个不准、5个一律”知晓率达到100%。继续充分发挥“廉政短信”信息平台的作用，将于6月中旬继续发送严肃换届纪律相关短信，扩大社会对换届纪律的知晓度，接受广大群众的监督。严查违反组织人事纪律案件。做到快查、严查、彻查，确保换届选举风清气正。
把具体做法付诸于实际行动中，促进本人作风进一步转变。同时，会立足实际、强化教育管理，为颍州经济、社会发展提供政治保障。使纪检监察机关同志们都认识到党委、政府中心工作在哪些，我们纪检监察机关就保障到哪些，做到顾全大局、令行禁止，确保以铁的纪律落实区委、区政府的决策。
以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。

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民主本身就是扯淡，所以这个话题随便瞎编就行了。

坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风是我们党的性质和宗旨的集中体现和最大优势。