企业执行个人目标管理,对于企业的发展有什么好处?
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/11 22:24:15
企业执行个人目标管理,对于企业的发展有什么好处?
企业执行个人目标管理,对于企业的发展有什么好处?
企业执行个人目标管理,对于企业的发展有什么好处?
这种思路实际上就是将企业目标分解到个人,希望通过个人的提升,达成企业目标的实现.
这种做法的关键在于如何将企业目标有效进行分解到个人.
在实际操作中有很大问题,传统的绩效目标分解管理,具有短期性和财务性的特点,分解的对象往往是财务目标,且不关注人员长期成长所需资源、能力.在这种情况下设定的个人目标往往在财务指标的基础上简单增加一些学习成长指标,用起来效果很不好.
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