先进单位 范文要写先进单位的年度总结.给个范文最好.

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先进单位 范文
要写先进单位的年度总结.给个范文最好.

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先进单位总结
****年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在县总工会指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,贯彻落实市《关于深入开展创建和谐劳动关系先进单位活动的通知》,把文件的精神和要求融汇贯通到局机关工作的全过程,促进了农机工作全面展开,取得了可喜的成绩,现总结如下：
一、主要业绩
****年我单位班子配齐,新一届领导班子带领全体职工艰苦奋斗,开拓创新,取得了很好的成绩,获省市县级各种奖项共**项,县综合目标考核由X年的第***位跃居第****位,获县委、县政府目标考核三等奖,创建了农机史上的光辉业绩.这都是新一届领导班子致力于创建和谐劳动关系的结果.县农机人在****年又创建了新业绩,再现了新变化,得到了省农机局的充分肯定和通报表扬,取得了可喜的成绩.1、业务工作成绩斐然高标准、高质量、高效益超额完成了县委、县政府下的目标任务.2、农机安全、稳定、市场秩序井然本系统平安、稳定,农机市场秩序良好.3、党政班子团结,机关和谐,效率明显提高“四好班子”、“和谐支部”建设扎实开展,职工爱岗敬业、效率大大提高.4、政务公开、档案管理再创佳绩信息公开量名列全县前位,多次受到县上表扬；档案规范化管理,设施更加完备,省一级档案管理名符其实.5、机关院内环境美化,精神文明亮点纷呈今年进一步治理脏乱差,市级最佳卫生单位复查合格,文明单位创市级最佳.6、扶贫帮困送温暖,排忧解难奉爱心.7、切实履职保障职工福利,职工文化生活丰富多彩.
二、主要做法和措施
（一）把创建和谐劳动关系先进先进单位与确立奋斗目标结合起来,明确“六大”任务今年3月,根据****市总工会工发[20X]***号《关于深入开展创建和谐劳动关系先进单位活动的通知》要求,成立了创建和谐劳动关系先进单位领导小组,制定了创建的实施意见,结合县上开展的以“学习十七大精神、推进县新跨越”为主题的大讨论活动,围绕“为什么要构建和谐社会?怎样构建和谐农机?我为构建和谐农机做什么?2008年我们干什么?”开展大讨论,并在局中心组的学习中安排班子成员宣讲了“如何进一步构建和谐农机”,深化认识,营造浓烈的舆论氛围.在此基础上形成了*****年度农机工作的奋斗目标,即：争当全市农机发展排头兵,综合目标考核进入县级部门前10位.同时,明确****年度要完成的“六大”任务：一是完成全县150公里的农村机耕道建设任务；二是完成全县提灌站修复改造900台/7400千瓦,新建标准化提灌站12处；三是完成全县335万元的农民购机补贴任务；四是启动全县两个农业机械化示范基地建设；五是大力发展农机专合服务组织,推进农机服务产业化建设；六是完成创建“六型机关”、构建“和谐农机”的建设任务.
（二）把创建和谐劳动关系先进单位与加强机关效能建设结合起来,重点解决“三大”问题今年3月以来,开展以“建设效能机关,推进农机发展”为主题的机关效能建设,重点解决责任、作风、效率三大问题.为了解决三大问题,一是进一步明确责任和任务.重新明确领导班子成员的职责和分工,调整领导小组；科学设置股办,合理划分股办职责任务；制定“****年度目标考核办法”,严格考核奖惩.二是深化行政审批制度改革,建立健全制度.将三个股室24个行政审批项目归并到行政审批股,并从规范机关行为、优化办事程序、提高机关效能入手,新建立了上班工作制度、请销假制度、绩效考核等六大制度,并逗硬实施.三是开展全员公开承诺和“三大主题”活动.局长在电视上向社会公开承诺,机关全体职工在职工会上做出承诺.认真落实首问责任制、限时办结制、公开承诺制、责任追究制.通过对“三大”问题的解决,全局上下出现了用心想事的多了；热情为民、献爱心勇跃了；开拓进取、与时俱进、争创一流的工作激情增高了.
（三）把创建和谐劳动关系先进单位与对上争取、对外协调、创造发展环境结合起来要实现今年的奋斗目标,的确是目标高,任务重,压力大,必须积极争取省、市农机局和县委、县人大、县政府、县政协领导的重视、支持.一是将“加快发展全县农业机械化”作为人大议案、政协提案,提交县政府予以办理落实.二是县人大抽派农口人大代表及专委人员11人,先后深入乡镇和企业,开展《农机化促进法》贯彻执行情况的调查研究,提出了很好的意见.三是县人大组织召开相关部门参加的农机工作座谈会,进一步督促各部门对农机工作的支持和重视.四是县人大对人大议案的实施情况进行监督检查,对存在的问题作了进一步的研究,强化了工作措施,使议案落到了实处.五是县委、县政府出台了《关于进一步加快发展农业机械化的意见》,并把农机化工作纳入县乡年度经济和社会发展目标管理,严格考核,逗硬奖惩.我局积极与相关部门协调,认真贯彻落实,为我县农机化工作创造了一个良好的外部环境.
（四）把创建和谐劳动关系先进单位与业务工作结合起来,着力实现“六个”新突破为创建和谐劳动关系,实现“六个”新突破,采取召开座谈会、民主生活会、明查暗访等形式,分别排查出领导班子、各科室、单位和个人存在的不和谐因素及突出问题,开展半年工作回头看,找差距,添措施,狠抓落实.1、在推广新型适用农机具上取得新突破.积极争取农机购置补贴资金200万元、现代农机装备推进项目资金135万元和县财政匹配资金50万元,启动麻柳、永进两个农机化示范基地,落实任务抓好新型适用农机具的推广运用,在推广耕、育、插、收农机具上有了新突破.2、在全县粮食生产示范片区机械化作业上取得新突破.在村共实施机育机插试验800亩成功,县政府在两个村分别召开现场会,填补了我县机育机插的空白.在全县粮食生产示范片区机耕、机育、机插、机收等作业上有了新突破.3、在加强农机服务上取得新突破.建立农机服务产业化工作小组,突出发展全县农机合作服务组织,大力拓展农机作业协会,创造性地搞好全县农机化示范基地建设,卓有成效地领办好县农机服务组织,在加强农机服务上有了新突破.4、在农机培训上取得新突破.面向农业、面向社会,采取多元化、多层次培训,全年共举办各类培训班7期、培训409人次,收到了一定的经济和社会效益,在农机培训上有了新突破.5、在农机安全监理、质量监督上取得新突破.加强农机安全监理和农机产品质量监督,抓好农机安全生产示范“十镇百村千户”创建和农机产品“三包”责任制落实,确保了农机安全生产和农机市场正常秩序,在农机安全监理、质量监督上有了新突破.6、在着力构建和谐农机方面取得新突破.与推进农机化事业发展相结合,以和谐促发展,全县农业耕种收综合机械化水平比上年增长3.2个百分点；与维护农机社会稳定相结合,以和谐促稳定,全年农机系统平安稳定；以“兴机富民”品牌建设相结合,以和谐促增收,全年实现农机经营总收入6400万元；与建设效能机关相结合,以和谐促增效,机关效率大大提高.
（五）把创建和谐劳动关系先进单位与维稳工作结合起来,齐抓共管,力保稳定一是采取局党组成员分工负责制.六名党组成员全部分片包干做好维稳工作.二是采取干部职工分组包乡（镇）制.把全局26名职工分成四个组,并把全县64个乡镇分成四个片区,分别由局党组成员任组长,牵头实施稳控工作.三是实行重点上访人员联系制.把排查出的24名重点上访对象分别分配给党组成员联系,走访慰问,落实兑现清辞退费,做好稳控工作.四是转变“上访”为“下访”工作制.为充分维护上访者的合法权益,减少他们的经济负担,我局针对农机系统“清临”人员多、分布广的特点,全体党组成员不辞辛劳,每周至少三天在乡镇解决他们的实际问题.变“上访”为“下访”.五是实行重点上访人员动态日报制.对信访老户和缠访对象实行专人联系、重点盯防,做到每天有事报事,无事报平安.六是坚持信访维稳工作每周例会制.每周一上午都要召开信访维稳工作例会,在例会上除通报信访工作情况外,还要部署当前稳控工作的要点.七是坚持信访工作专题研究制度.除每周要召开信访维稳工作例会外,还坚持每两周举行一次信访工作专题研究会.八是实行信访工作逗硬奖惩制.我局特为维护信访稳定工作安排了1.2万元工作奖,逗硬奖惩.完成了工作任务维护了稳定的,给予2000—4000元奖金.反之,不但不能保奖,而且还要扣发其目标奖金.九是实行信访稳控工作值班制.每天都有领导带班,并安排了职工值班.十是建立健全了信访维稳工作考核制.将信访维稳工作纳入各股室的目标考核内容,对大力做好稳控工作,共同维护大局稳定,年底奖现金200元.反之,对不协助、不支持、拖三拉四、说风凉话、支持无理上访的,惩现金200元,并责令其在职工会上作公开检讨,共同维护了社会稳定.
（六）把创建和谐劳动关系先进单位与创新党建和群团工作结合起来,激发党员和职工热情以和谐促党建,以“为民服务强党建,推动农机新发展”为主题,以活动多种形式,创新党建和群团工作.一是成立机耕道测设、提灌站测设、抗旱、机耕、机收、科技共6支党员农机服务队,开展“富民惠民”、“惠民帮扶”活动,全年助耕6400亩,抗旱3700亩,机收3000亩,测设提灌站22处,测设机耕道310公里,科技服务8500人次；帮助等兄弟县开展机育、机插、机耕道建设.二是开展“党建强村富民”、“定点扶贫”活动,为联系村给予物资、资金、技术上的帮助,党员结对帮扶23户,送去化肥6000斤,支助贫困学生10名.三是开展献爱心活动,为地震灾区捐款2X20元,其中党员交纳特殊党费12870元.四是开展“党员组织生活基层过”、“党员政治生日集体过”和庆“七、一”活动,丰富党员文化生活.五是开展“给职工过政治生日”活动,以一杯茶、一杯酒为媒介为同志之间搭建相互沟通的平台.六是开展“关爱职工”、“关爱老年人”活动,职工生病住院、红白喜事给予慰问,为退休人员过老年节和开展活动等给予5000元经费,对年满80岁左右的退休老同志进行看望和慰问,受到了好评,体现了党组织的温暖和关怀.通过这些活动的开展,激发了大家的学习热情、工作热情、生活热情,全体党员和干部职工团结一心,共同为农机化事业发展加油.
（七）把创建和谐劳动关系先进单位与强化宣传结合起来,扩大影响
今年以来,我局共向“中国●县”外网上报送采用信息348条,在中国农机互联网、省农机化信息网等网上报送采用信息125条,在《人民日报人民文摘》、《农机》等报刊杂志上投稿刊登13篇,县电视台报道26条.同时,我局组织技术骨干深入64个乡镇开展新机具的示范推广及现场会134次,制作展板、标语120幅,光盘128张,发放技术资料15000余份,并利用广播在全县进行了宣传.通过广泛宣传,扩大了农机的影响力,提高了农机工作的透明度和知名度,全体农机职工的自信心大大增强,为加快发展全县农业机械化的决心更大.
总之,我单位创建和谐劳动关系先进单位,使人与人之间和睦相处,科股室之间相互配合,上下级之间相互尊重,人与单位之间相互依存,单位和外部环境之间融洽联通,整个单位形成了一个政令畅通、人和气顺、运转有序、蓬勃发展的良好氛围.机关团队具有了亲和力、创造力、战斗力、感召力、保障力、支持力、凝聚力.如今“和谐农机”已经贯穿于我们农机人的日常生活与工作之中.