这样付员工的加班费和不和理我们公司因为受到金融危机的冲击,采用综合工时制,它付给员工的加班都只按1.5倍算包括双休日,除法定节日是3倍外,这样做和理吗?

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/27 21:52:24

这样付员工的加班费和不和理我们公司因为受到金融危机的冲击,采用综合工时制,它付给员工的加班都只按1.5倍算包括双休日,除法定节日是3倍外,这样做和理吗?
这样付员工的加班费和不和理
我们公司因为受到金融危机的冲击,采用综合工时制,它付给员工的加班都只按1.5倍算包括双休日,除法定节日是3倍外,这样做和理吗?

这样付员工的加班费和不和理我们公司因为受到金融危机的冲击,采用综合工时制,它付给员工的加班都只按1.5倍算包括双休日,除法定节日是3倍外,这样做和理吗?
北京的很多企业包括国企现在都已经只发50%的工资了,您这还有加班费拿,真不错了,但是这些都应该是暂时帮公司度过难关的举动罢了,如果时间长了还是这样就不太合理了.

这样付员工的加班费和不和理我们公司因为受到金融危机的冲击,采用综合工时制,它付给员工的加班都只按1.5倍算包括双休日,除法定节日是3倍外,这样做和理吗? 计件工资的加班费怎么计算?拿计件工资的员工,法定假日加班需不需要付加班费?若要付,他没底薪拿什么来计? 公司提供给员工的工资单和发工资时所签字的工资单上的核算方式不同是不是违法的公司发给员工手里的工资单上只注明了底薪,没有加班费,而发工资时员工签字的工资单是由公司折叠起来 加班费计算我在台州椒江九洲药业,我们加班费是按当地最低工资来翻倍的,比如椒江最低月工资1310,平均每个工作日60,我们国庆加班费3倍给的是180,这样合法吗 大年三十二十四小时值班的加班费怎么计算?大年三十那天我们二十四小时呆在单位里值班,因为我们的单位是高速公路,工种是以8小时计算的,这样我们是不是个是算三个班次,再以三倍工资计 月薪制员工加班费问题(急)!我们是设计公司,全员月薪制,设计师几乎每晚及周六都要加班,但没有发放加班费,现公司怕引起劳资纠纷,想把月薪分配成几个构成部分,其中基本工资全员都是110 公司辩论赛,安全和物质奖励哪个是员工最大福利?公司辩论赛,正方:安全是员工最大的福利;反方:物质奖励是员工最大的福利.我们抽到反方,怎么准备啊? 未经报批的加班能否算加班,员工为此诉求加班费是否合理? 员工福利发什么?我们公司要发员工福利 加多宝捐款一个亿的企业,是这样的企业吗?王老吉真的这么坑自己的员工吗?听说加多宝是拿员工的加班费捐款的,平常的一些爱心活动都是克扣员工的奖金,从员工工资里扣.还有让员工捐款.听 员工的工资应该怎么算,公司这样算合理吗?员工每个月的工资是按实际拿到手的工资算,还是加上所有的福利和社保算?公司现在对员工的工资是这样算的,比如二千的工资,他给你算上公司给你 计件工资的加班费怎么算我们厂是服装厂是按计件工资算的,平均的计件工资在1100--1300左右,老板给我们的加班费是8毛一小时,不管是平常时间还是周末.我想问这样的加班费是正常的吗?不正常 翻译“我们想邀请你来为公司做宣传”我们想邀请你来为公司做宣传,配合公司的宣传活动,多于员工和顾客互动,带动他们的积极性 翻译成英语 在公司里面,员工的工资应该由哪个部门来算?是财务算好了行政来核对还是要行政算好了给财务?为什么我们公司是行政算好了给财务 ,这样合管理制度吗? 给员工开请假证明格式我公司有一名员工因车祸不能来上班.现在对方不肯赔偿她医疗费和务工费,要我公司出示有此员工证明.因为没遇到过此类事情所以不知道要什么样的格式.请同行指点. 收集一些鼓励员工工作的标语或顺口溜我们公司是做铝幕墙的.现在快要过春节了,想收集一些鼓励员工工作的句子,标语和顺口溜都行.一定要有力度哦~ 关于劳动合同签订日期的争议情况是这样的,因为本公司急需招人,于6月20日招聘一名员工,由于时间紧急,6月20日就上班了,当天人事将劳动合同给了员工,要求签订劳动合同,但员工说需要看一下 怎么统计员工考勤 具体怎么做我们公司是不打卡的,也不加班的