经济建设,先进文化建设,社会建设,思想道德建设,科学教育建设之间的关系.

经济建设,先进文化建设,社会建设,思想道德建设,科学教育建设之间的关系.
经济建设,先进文化建设,社会建设,思想道德建设,科学教育建设之间的关系.

经济建设,先进文化建设,社会建设,思想道德建设,科学教育建设之间的关系.
想观念是行动的先导,没有
就很难有创新行动.我们要建设与
相适应的
,就必须首先
、与时俱进,大力推动
.
　　一、文化内容要创新.文化内容就是文化所表达的观念、知识体系,是文化的价值所在.文化内容本来就是反映人们认识世界和改造世界的精神成果,是与客观世界、社会实践、意识活动密切联系的.但它一经成为思想观念,又有相对的独立性和传承性,因此就有了
的文化传统.文化传统既有精华,又有
；当代文化也有先进和落后、科学和迷信之分.要使我们的文化体现时代性、把握规律性、富于创造性,就必须剔除
、改造落后、反对迷信、
,这是决定文化生命力的根本问题.对于文化传统中守旧倒退、反对革新图强的观念,对于文化传承上“言必称圣人”、“
集注”、不敢独立思考的愚昧行为,坚决要清除.真正的
者要自觉从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义的错误的和
式的理解中解放出来,从
和
的柽梏中解放出来,大胆探索,开拓创新.对于“斗争哲学”指导下的“斗争文化”也要改造成为建设和谐社会的“
”,为建设和谐社会和
创造良好的文化氛围.当然,改造不合时宜的守旧文化只是创新的内容之一,更重要的是要让整个民族的创造精神和聪明才智奔涌而出,依据新的实践、新的生活创造出更加丰富多彩的文化来.例如,大力发展
,就是文化内容创新的新途径.过去,我们只知道
只能依靠个人的头脑,现在却有了文化内容生产的“加工厂”,一个个
,一本本的信息总汇、一部部
、一款款
就在那里生产出来了.这是基于知识创造力、
、信息数据、科学技术和互联网这个载体,通过创意、加工、生产、流通的融合而为社会创造精神
和物质财富的新模式,它是科技和文化高度交融的产物.借助于这些先进手段,文化内容的创新将会更加突飞猛进,人们的智慧将会被转化为巨大的创造力和内容资源.
　　二、文化体制要创新.
就是文化体制的创新.事实已经证明,
条件下形成的传统文化体制已经同我国改革开放以来形成的
不相适应,同广大人民多样化的
生活不相适应,同
的
技术的革命不相适应,同各级政府转变职能、
的要求不相适应,同中国文化走向世界、参与国际竞争的形势不相适应.必须通过改革
管理和生产、流通的体制.创新
体制,是理顺政企关系的关键,要加快建立党委领导、政府管理、
、企事业单位依法运营的新体制,形成职责明确、反应灵敏、运转有序、统一高效的
；要切实
,落实
、
、
、政府与
分开的要求,理顺政府、企业、事业、
的关系；要加快法律和政策体系的建设,使党政部门对企事业单位和市场的管理主要用政策调控和
,而不是直接干预企事业单位的生产经营；要改变
上的混乱状况,做到产权清晰,授权明确,出资人到位,
要保值增值,
要绩效挂钩,权责明确,考核到位,奖惩分明,使国家投资有实效.创新文化生产体制,增强微观
的活力.去年12月下发的中央14号文件已经明确了方向：经营性的文化生产单位,都要转变成
,以转企改制为重点,着力培育新型文化
,解决长期游离于
之外的问题,转变之后,按照不同的准入扩大投资融资,完善
,
,做强主体,壮大实力.公益性的文化单位应分为政府兴办和政府扶持两种类型,政府兴办的一定按照新的要求加大投入、全力办好,政府扶持的应当是任务明确,政策明确,采用政府项目委托、
和加工订货等方式方法给以支持,养事而绝不养人.其内部要深化改革、转换机制、增强活力、改善服务,加快
,严格
.公益性单位有经营项目的,要实行宣传业务和经营业务“两分开”,经营的部分要单独成为公司,企事业人员不能
,企
分别核定,各自按照自己的规则管理.市场体制的创新,要以培育
为重点,主要是构建统一高效、竞争有序的大流通、大市场,打破
造成的
、
、地区封锁、城乡分离的落后格局,推广
、
、网络共建、电子商务等新型
,为
的发展和
的流通打造平台.与管理、生产、流通体制相关联的各个环节也要相应创新,形成社会主义文化的新体制.
　　三、文化机制要创新.性质决定体制,体制决定机制.一旦文化单位的体制确定了,
就要跟上去,否则文化单位的体制和机制就成了“
”的关系,很多
公司之所以面貌依旧,就是内部没有“
”.创新
的机制,主要是解决事业单位活力不强、资源浪费、效率低下和没有科学考评业绩的问题.通过改革形成政府主导、社会参与、财政扶持、政策引导的
新机制.事业单位内部的重点是改革内部人事、
和
,以责
、以岗用人,全员公开竞争聘用,实行项目责任制和
、
制,增强活力,改进服务.
要实行完全的
,要在弄清
、
的基础上,明晰现有
的产权,合理界定产权归属,做好
和
工作,建立完善的
责任制,保护投资人的权益.落实
,实施企业的财务、税收、社保、劳动、人事、
,使从业者
,各展其才,创造力得到很好的发挥.要创新
的发展模式,通过民营企业的参与,以
,共同合资、联合开发,
经营等方式优化企业的
.在确保国有文化资本主导地位的前提下,鼓励收购、兼并、重组、
,以形成文化资本向优势企业集中和
的机制.要引入社会主义
,以
配置
和文化生产的要素,明确
、产品准入、职业准入和岗位准入的条件和规则,实行公开、公正、公平的竞争.同时,要制定和完善企业、事业和人员退出的机制,做到单位有生有死,人员能进能出,收入能高能低,打破现行的文化单位户头只生不死、人员只进不出、收入只高不低的僵局,给
注入活力.在某种意义上说,
更带有根本性和彻底性,是创新的关键.
　　四、文化形式要创新.内容和形式的统一是
的根本原理,文化内容的创新必然要引起文化形式的创新.随着文化内容的不断丰富,表达不同内容的形式也要相适应,提倡
、
是我们发展文化的一贯思想.这里重要的是三点：一是人类创造的一切有益的文化样式和传播形式我们都应该继承和发展,搞创作的不要轻视表演,搞理论的不要排斥文艺、搞教学的不要贬低科研……自古以来,文化就是多种样式的生产和多种形式的传承,口述、面授、演唱、书写、著书、办报、出刊、图片以至到电话、广播、电视、电影、音像、互联网,从一对一、面对面到
、远距离的
形式,都在不断发展和变化.一切有民族性大众性科学性
的文化形式都应让其自由发展.二是一切
淘汰、已经没有生命力或者濒临灭亡的腐朽文化形式就应该让它死亡,不必再费
让它
.例如占卜文化、封建迷信仪式、封建
、宗教、
文化习俗,没有进步意义的语言、文字……等等,这和创新是
的,也是和继承优秀文化传统是
的.三是对一切新事物新发明新技术新文化要用宽容的积极的态度去对待,要认识它研究它利用它管理它,
,为我所用.人性化、
、
、流行音乐,
、互联网等等新文化观念和样式在中国的遭遇和其不可抗拒的生命力就有深刻的教训.你不懂的东西不要先反对,不要
地去否定别人的创造.广大人民群众是创造现代文化的主体,对于他们基于生活的创造,我们应善用其心,善待其成.在国内应当坚持
、
的方针,在国际上应当支持多种文化并存,互相竞争,在竞争中
、共同发展,使我们文化表现形式呈现出“万紫千红
”的繁荣景象.
　　五、文化科技要创新.文化与科技始终是相伴而行的、文化观念的每一次创新都推动了重大科学技术的革命性变化,而科学技术的每一个进步又使文化实现了新的飞跃.到了
,文化的科技含量越来越高,文化与科学技术的交融发展已经是不争的事实.文字技术的发明,使实体文化得以产生.造纸和
的发明,使文化能够大量生产和大面积的传播,文化积累有了现实可能性.
催生了电话、广播等远距离传播文化的载体.磁
的成熟,就有了我们今天看到的录音、录像、电影、电视、光盘等
.而
的
、
技术,又把人们带到了一个无国界、无空间的文化世界.这些神奇的变化,其源概出于科学技术.所以,我们要高度关注文化生产和传播的科学
问题.目前的实际问题是,国有文化生产单位,由于投资不足、机制不灵、技术落后、装备陈旧、人才奇缺,没有
的动力和能力,而国有
的文化企业,是在市场体制中成长起来的,机制灵活,实力渐强,依靠科学技术的进步,谋取
的欲望强烈,在人才和技术方面优势明显.国企与民企之间由此产生的市场实力和价格差别已经表现出来,但在国际竞争中都是由于科技水平的限制而处于劣势.这就需要我们在引进、消化、吸收国内外已有先进科学技术的同时,大力支持文化单位创新科学技术,用互联网、
等最新
我们的文化生产和传播的方式方法,发明、革新、创造新的文化产品生产和传播、流通的科学技术,以最先进的
,推动先进文化的建设,增强中国文化的影响力.
　　党的十六大报告指出,发展社会主义文化,必须继承和发扬一切优秀的文化,必须充分体现
和创造精神；必须具有世界眼光,增强
；必须结合新的实践和时代要求,结合人民群众
生活的需要,积极进行
,努力繁荣先进文化,把亿万人民紧紧吸引在有
的伟大旗帜下.这里的三个“必须”就是对我们文化战线提出的
和要求.我们一定要深刻理解党中央的
,在建设
的进程中率先实现
,使古老的中华文明在我们这个伟
更加灿烂辉煌.