初二作文:“让我说声谢谢你” 500字选材要新颖

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/03/29 16:59:24

初二作文:“让我说声谢谢你” 500字选材要新颖
初二作文:“让我说声谢谢你” 500字
选材要新颖

初二作文:“让我说声谢谢你” 500字选材要新颖
让我说声“谢谢你”
  让我说声“谢谢你”,母亲.
  小学时,时间很充裕,经常和你在一起,你让我做什么家务都会笑着完成,那是我便成了个“听话的孩子”.上了初中,作业量大了,和你的交流也少了.甚至有一次,您让我去做家务,我一句反驳:“你自己去不行吗?”,现在想想真是不应该啊.
  一次,我的英语书没有带,早自习时,被老师教训了一番,下课后便匆匆打电话让您帮忙带来,刚刚说完您就把电话挂了.我便站在操场上苦等.那是个冬天,风刮的特别厉害,好像要把地上的土都掀起来,时间一分一秒的过去,眼看就要上第一节课了,便抱怨着慢吞吞的母亲,抱怨着该死的鬼天气,还有这飞快流过的时间.正在我抱怨是一个身影出现在了校门口,“那是…母亲!”母亲一来便想在家一样说个不停,想事情找吵吵闹闹的闹钟一样,我不耐烦了接过书就要直奔向教室.
  正当我准备进教室时,母亲又说道:“饭卡里还有钱吗?在充点,免得饿着”天使般的声音让我不得不停住脚步,转过头只看见母亲手里拿着五十元钱正要递给我,我不动了,耳边只有飒飒的风声,这飒飒的风穿透了我的心,我还没说话母亲就上前来将五十元放进了我的口袋里,接着她又说道:“今天晚上坐车回家吧,别感冒了”,说着又要给我两元钱,我用手推去说不用了.突然,我猛地一怔刚刚我明显的刚觉到钱还是热的,但妈妈的手异常冰凉.“妈…”我叫了她一声,她回过头来异常惊喜,我好久没这样好好的叫她了.她惊喜的神情像箭一般刺痛着我的心.“怎么了?”她答道.我刚刚想说的“谢谢你”被突然的感动镇压了,只是淡淡的说了句“天冷风大,你开车要慢点啊!”说完便回到了教室,在窗前看着母亲的车远远离去.
  我之后后悔了,当时为什么没说出那简简单单的三个字呢?难道就那样难以开口吗?
  让我说声谢谢你!

让我对你说声谢谢你
人们可以为一个
的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠,将 一切视之为理所当然。
许多成功人士在谈到自己成功经历时,往往过分强调个人努力因素。事实上,每个
造极的人,都获得过别人的许多帮助。一旦你订出成功目标并且付诸行动之后,你就会发现 自己获得许多意料之外的支持。你应该时刻感谢这些帮助你的人,感谢上天的眷顾。
,要感...

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让我对你说声谢谢你
人们可以为一个
的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠,将 一切视之为理所当然。
许多成功人士在谈到自己成功经历时,往往过分强调个人努力因素。事实上,每个
造极的人,都获得过别人的许多帮助。一旦你订出成功目标并且付诸行动之后,你就会发现 自己获得许多意料之外的支持。你应该时刻感谢这些帮助你的人,感谢上天的眷顾。
,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠,感谢大众的恩惠; 没有父母养育,没有师长教诲,没有国家爱护,没有大众助益,我们何能存于
?所 以,感恩不但是美德,感恩是一个人之所以为人的基本条件!
今日年轻人,自从来到尘世间,都是受父母的呵护,受师长的指导。他们对世界未有一 丝贡献,却
满怀,抱怨不已,看这不对,看那不好,视恩义如
,只知仰承天地的甘 露之恩,不知道回馈,足见其内心的贫乏。
现代
,虽有国家的栽培,老板的提携,自己尚未能发挥所长,贡献于社会,却也 不满现实,有诸多委屈,好像别人都对他不起,愤愤不平。因此,在家庭里,难以成为善良 的家长;在社会上,难以成为称职的员工。
跪乳,
,说明动物尚且感恩,何况我们作为万物之灵的人类呢?我们从家 庭到学校,从学校到社会,重要的是要有感恩之心。我们教导子弟,从小就要他知道所谓“
,当思来处不易;一丝一缕,应知物力维艰”,目的就是要他懂得感恩。
感恩已经成为一种普遍的
。然而,人们可以为一个
点滴帮助而感激不尽 ,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。将一切视之为理所当然,视之为纯粹的商业交换关系 ,这是许多公司老板和员工之间矛盾紧张的原因之一。的确,雇用和被雇用是一种契约关系 ,但是在这种契约关系背后,难道就没有一点同情和感恩的成分吗?老板和员工之间并非是 对立的,从商业的角度,也许是一种
的关系;从情感的角度,也许有一份亲情和友 谊。
你是否曾经想过,写一张字条给上司,告诉他你是多么热爱自己的工作,多么感谢工作 中获得的机会?这种深具创意的感谢方式,一定会让他注意到你——甚至可能提拔你。感恩 是会传染的,老板也同样会以具体的方式来表达他的谢意,感谢你所提供的服务。
不要忘了感谢你周遭的人——你的老板和同事。因为他们了解你、支持你。大声说出你 的感谢,让他们知道你感激他们的信任和帮助。请注意,一定要要说出来,并且要经常说! 这样可以增强公司的凝聚力。
永远都需要感谢。
遭到拒绝时,应该感谢顾客耐心听完自己的解说。这样才有 下一次
的机会! 老板批评你时,应该感谢他给予的种种教诲。感恩不花一分钱,却是一 项重大的投资,对于未来极有助益!
真正的感恩应该是真诚的,发自内心的感激,而不是为了某种目的,迎合他人而表现出 的
。与
不同,感恩是自然的情感流露,是
的。一些人从内心深处 感激自己的老板,但是由于惧怕
,而将感激之情隐藏在心中,甚至刻意地疏离老板 ,以表自己的清白。这种想法是何等幼稚啊!如果我们能从内心深处意识到,正是因为老板 费尽心机的工作,公司才有今天的发展,正是因为老板的
,我们才有所进步,才会 心中坦荡,又何必去担心他人的
呢?
感恩并不仅仅有利于公司和老板。对于个人来说,感恩是富裕的人生。它是一种深刻的 感受,能够增强个人的魅力,开启神奇的力量之门,发掘出无穷的智能。感恩也像其他受人 欢迎的特质一样,是一种习惯和态度。
感恩和慈悲是近亲。时常怀有
情,你会变得更谦和、可敬且高尚。每天都用几 分钟时间,为自己能有幸成为公司的一员而感恩,为自己能遇到这样一位老板而感恩。所有 的事情都是相对的,不论你遭遇多么恶劣的情况。
“谢谢你”,“我很感激你”,这些话应该经常挂在嘴边。以特别的方式表达你的感谢 之意,付出你的时间和心力,为公司为老板更加勤奋地工作,比物质的礼物更可贵。
当你的努力和感恩并没有得到相应的回报,当你准备辞职调换一份工作时,同样也要心 怀感激之情。每一份工作、每一个老板都不是
的。在辞职前仔细想一想,自己曾经 从事过的每一份工作,多少都存在着许多宝贵的经验与资源。失败的沮丧、自我成长的喜悦 、严厉的老板、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户……这些都是人生
得学习的经验。如 果你每天能带着一颗
去工作,相信工作时的心情自然是愉快而积极的。

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