北京世纪普纳公关顾问有限公司2017招聘信息[1]

自2005年开始，连续多年稳居“TOP”榜，经过飞速发展的几年，公司目前更以精细和稳健为战略。在常规服务领域里，如整合营销传播、公关策略、公关事件等业务单元上，普纳稳扎稳打、厚积薄发，早已积累了大量的实战经验，锤炼出了极具特色的竞争力。从体系到文化到个性，普纳水滴石穿地搭建了坚固的执行力体系，无论是同行还是客户，无一不被普纳彻底的执行力所叹服。

在两年一届的公关案例大赛上（由权威机构中国国际公关协会主办），普纳几乎囊括了含金量较高的几项大奖：如产品营销类金奖，媒体关系类金奖、危机管理类金奖等。

与时俱进，普纳在数字化营销业务上再接再厉，通过长期服务新浪微博和百度，形成了得天独厚的优势。

我们的客户覆盖金融、医药、快速消费品、汽车、日化等多个行业，他们都是各个领域的领导品牌。在我们长期并肩作战的过程中，我们的激情不知不觉融入了金融客户的稳健，快消行业的创新——在无数次蜕变中，我们早已走在前头。

在行业公关服务日益同质化的今天，普纳以艺术家的精神坚持独创，以不折不扣的细节坐实服务。“精准策略彻底执行”是我们的真是写照。

独特普纳，不可复制。
招聘岗位如下
一、平面设计（3人）
岗位职责：
1、公司画册、各类海报、各类宣传页的设计。
2、方案ppt的美化、设计。
3、H5的设计及制作。
4、客户logo的设计。
5、客户网页的设计（能制作更好，为加分项）。
岗位要求：
1、主动、有想法、有创造力，而不是被动处处要需求。
2、会漫画、手工画者优先。
3、熟练运用各类绘图工具和设计软件。

二、方案撰写 （7人)
岗位职责：
公关传播策略的制定，及方案撰写。
岗位要求：
1、能沉下去钻研挖掘，有独到见解。
2、要有严谨的逻辑能力、分析能力
3、方案有信服力、表现力。
4、主动挖掘客户新需求，超越客户需求。
5、思维活跃，能创新。
6、be realistic，心态务实，自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。

三：撰稿（5人）
岗位职责：
新闻稿、产品稿、综述稿等日常传播中各类公关稿件的撰写。
岗位要求：
1、具有话题和角度敏感性，能自主选题、组稿、完稿。
2、能主动挖掘传播角度，不是被动等素材。
3、be realistic，心态务实，自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。

四：媒介发布（4人）
岗位职责：
1、开拓全国媒体资源，拓宽媒体渠道，深挖不同版面定位内容的差异。
2、深度与媒体沟通，钻研稿件角度，把客户的稿件发布在相应媒体上，力求醒
目，突出，有吸引力。
岗位要求：
1、性格开朗、热爱沟通、热爱与人交流；
2、有亲和力、有感染力、有粘度；
3、待人真诚、热情、有感染力；
4、有毅力，做事能盯到底，而不是虎头蛇尾；
5、有紧迫感、不拖沓，干不完活睡不着觉。
6、彻底的执行力，结果导向，不要借口。
7、be realistic，心态务实，自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。

五：经理助理（3人）
岗位职责：
素材整理、资料收集、简单方案和稿件的撰写，和客户初步沟通，及其他文秘类工作。
岗位要求：
1、勤奋踏实、热心。
2、不机械、眼里有活。
3、主动，而不是被动等安排。
4、执行力，办事彻底，直到解决问题，而不是肤浅应付。
5、be realistic，心态务实，自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。

六：客户拓展（5人）
岗位职责：
发掘新客户，与新客户建立联系，推进潜在客户，部分方案的撰写。
岗位要求：
1、性格开朗，热爱沟通、热爱与人交流；
2、真诚、热情、有亲和力或感染力，能打动客户；
3、勇敢、有开拓精神，现成的总是有限的；
4、性格果敢，东想西想找困难找借口，不如马上豁出去干；
5、有知难而上的挑战精神，不好面子，不要薄脸皮；
6、顽强有毅力，意志坚强，不要玻璃心，不要情绪化；
7、能钻研学习、能主动从专业层面寻找客户突破口和切入点；
8、高压下成长，皮实，抗压力强，能扛事；
9、有紧迫感、有忧患意识，有竞争意识。
10、be realistic，心态务实，自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。
11、不怕出丑，不怕被拒绝，不怕被冷脸。校园招聘