老子道德经中道的含义什么,如何将道与企业管理结合起来
老子道德经中道的含义什么,如何将道与企业管理结合起来
老子道德经中道的含义什么,如何将道与企业管理结合起来
老子道德经中道的含义什么,如何将道与企业管理结合起来
这个问题很好.现代社会大部分人已经将企业管理等同于西方泊来的所谓管理科学(大部分内容实质是机械论的产物)等同,而很少有人去从人性、精神、哲学等角度去看待它.
1、关于第1个问题,可以从下文寻到参考解答
历代的人们都把这个“道”解释为宇宙之道、天地之道、自然之道等等,却没有与“德”联系起来.事实上,《道德经》论述的只是两个问题:“道”与“德”,“道”并不是宇宙之道、自然之道,而是个体修行也即修道的方法;“德”不是我们通常以为的道德或德行,而是修道者所应必备的特殊的世界观、方法论以及为人处世之方法.现代人把佛学和道家思想当成神秘文化,是由于他们修道的方法十分特别,并且需要修道者具备特殊的“德”.历代人们修道的多,知道修道需要先修特殊的“德”,而最终明了“道”为何物的人极少.《道德经》总论部分提出了修道的方法,后面极大部分却是论述修道之“德”的,所以只修道不知“德”者难于理解它,不实修只从文字上理解道为宇宙之道者更难于理解它.唯有修道能明了究竟者,方知“道”与“德”合二为一,道德经三字,提纲挈领,实已把全文的内容都概括无遗.
2、对于第2个问题,个人有一点初步理解,仅供参考:
(1)世间万物,均处于进化演变之中——从个人的某些方面的能力,到组织的发展等.而“道”所说的修行,实质是指导如何去发展、提升、进步.
(2)道与企业管理的结合,首先需要注意将个体的“修行”与团队、组织的“修行”相结合,从而在一定阶段一定范围内尽可能统一大家的目标、发展路径、行为等.最近这些年较火的个人职业发展规划、激励机制等也有这方面的含义.
(3)此外,还需要注意以“德”为基础,让企业有一个共同的价值观、世界观,与近些年大家常说的企业文化有些吻合.
这些权作引玉之砖吧.