怎么准确抓住决定成败的细节?

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/01 07:06:22

怎么准确抓住决定成败的细节?
怎么准确抓住决定成败的细节?

怎么准确抓住决定成败的细节?
如果细节不是重点中的细节,那就毫无价值,对解决问题毫无意义.因为在任何一件事中都会有几乎无数个细节,如果把握不了最重要的细节,也就是没有把握重点、核心.如果重点中的细节出了问题那就完全可能毁了整体.
以员工队伍的稳定而言.这中间有许多时间、许多方面,如:有情感问题,有待遇问题,有工作适应问题,有领导信任问题……哪一个是主要问题?这要根据不同时间、不同情况而定,这些问题的重要性会随着时间的变化而变化,做人事工作的就要根据当时的情况进行准确地判断,找出当时最重要的问题,并且找出解决这一问题的最关键的“致命点”(也就是细节)下大力气进行工作.在最重要的问题的处理中,关键性的细节将决定成败.从这个意义上说“细节决定成败”是非常正确的.如果不顾核心、重点地抓细节就无法有效地解决问题,这样的细节做得再好也没有意义.于问题的解决毫无作用.